IT Projektmanagement & Softwareauswahl

Karriere

Project Partners ist an erstklassigen Mitarbeitern interessiert. Ihnen bieten wir spannende Projekte, Teamspirit und sehr gute Entwicklungschancen.

Unsere Berater müssen sowohl auf der Entscheider- als auch auf der Mitarbeiterebene akzeptiert und geschätzt werden. Dazu benötigen sie Fachkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungskraft, Engagement und Persönlichkeit. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter die Berater unserer Kunden werden und zwar im engeren Sinne des Wortes. Dazu gehört auch, dass unsere Kunden gern mit uns arbeiten, uns sympathisch finden.

Wir freuen uns auf neue Mitarbeiter aus allen Karrierestufen. In welcher Position Sie bei Project Partners einsteigen, hängt von Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten ab. Grundvoraussetzung ist ein Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, einem technischen Studiengang, oder in BWL. Wir legen von Beginn an großen Wert auf Teamfähigkeit, exzellente analytische Fähigkeiten und Ihre Neugierde sich neuen Themen anzunehmen.

Junior Berater IT-Projektmanagement (m/w)
Senior Berater IT-Projektmanagement (m/w)
Junior Berater Anforderungs- und Testmanagement (m/w)

Unsere Ansatz lautet: „Beratung durch Zuhören“. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann hören wir auch Ihnen gerne zu.

Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
bewerbung@project-partners.de